【お知らせ】「日本の人事部」にて当社ワークショップ研修が掲載されました

このたび、日本最大級の人事・HR専門ポータルサイト
「日本の人事部」 にて、日賑グローバル株式会社の研修サービス
「社員の多様性からプレミアムバリューを引き出すためのワークショップ研修」
が掲載されました。

本研修は、日本人・外国人、男性・女性、シニア・若手など、
バックグラウンドの異なる社員同士の協働によって生まれる“化学反応”や相乗効果を引き出し、
組織にとっての新たな価値創造につなげることを目的としています。

ダイバーシティ＆インクルージョン推進、
社内コミュニケーションの活性化、
グローバル化への対応といった課題に対し、
米国の先端企業でも実証されてきたワークショップ手法をベースに、
各社の課題や状況に合わせてカスタマイズしたプログラムを提供しています。

▼ 日本の人事部 掲載ページ
https://jinjibu.jp/service/detl/18123/

今後も、社員一人ひとりの違いを「選択」ではなく「統合」することで、
組織の持つポテンシャルを最大限に引き出す取り組みを支援してまいります。
ご関心のある方は、ぜひ掲載ページもあわせてご覧ください。